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劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。
A.当事人
B.当事人代表
C.第三人
D.代理人
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。
A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
下列关于劳动仲裁原则，表述正确的是()。
A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁
B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决
C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决
D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
[单选]我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.
A．复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B．调解、劳动仲裁、行政诉讼
C．行政复议、调解、行政诉讼
D．复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
A．复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B．调解、劳动仲裁、行政诉讼
C．行政复议、调解、行政诉讼
D．复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A.10
B.15
C.5
D.30
