搜题
问题详情
常用的组织结构模式中职能组织结构的特点有()。
A.一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行
B.每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令
C.每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令
D.上下级的工作指令路径过长
E.每一个工作部门可能会有多个矛盾的指令源
相关专题： 工作部门 组织结构
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
[单项选择题]在()组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门，如人、物、财、产、供、销的职能管理部门，横向工作部门如生产车间等。
A．线性
B．矩阵
C．职能
D．事业部
A．线性
B．矩阵
C．职能
D．事业部
[单项选择题]在（）组织结构最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门，横向工作部门如生产车间等。
A．职能
B．线性
C．矩阵
D．事业部
A．职能
B．线性
C．矩阵
D．事业部
[单项选择题]在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用（）表示。
A.虚线
B.直线
C.单向箭线
D.双向箭线
A.虚线
B.直线
C.单向箭线
D.双向箭线
线性组织结构模式的特点之一是（ ）。
A.组织内每个工作部门可能有多个矛盾的指令源
B.组织内每个工作部门有横向和纵向两个指令源
C.能促进组织内管理专业化分工
D.组织内每个工作部门只接受一个上级的直接领导
[单项选择题]在()组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。
A．职能
B．线性
C．矩阵
D．事业部
A．职能
B．线性
C．矩阵
D．事业部
