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下列责任归属中，表述正确的有（）。
A、直接材料数量差异通常由采购部门负责
B、直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责
C、变动制造费用效率差异通常由生产部门负责
D、直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责
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某私营企业招用应当接受义务教育的未成年人就业，劳动部门对其可处罚款的额度是多少？
复员军人的就业安置一般由哪些部门具体负责？
A.劳动部门
B.民政部门
C.民政部门和劳动部门
D.街道
某工业厂房建设项目，甲公司是施工总承包单位，乙公司是厂房钢结构安装劳务分包单位。在使用履带式吊车吊装该厂房吊车梁作业中，有一名安装工人高空坠落，当场身亡，事故调查时发现下列情况。
(1)事故发生前已经按施工方案采取了安全措施，其中包括在吊车梁两端的柱子上设置安全操作平台，柱子之间没有钢丝安全绳等。
(2)事故发生经过是：该吊车梁吊装就位后，发现吊具脱勾装置失灵，该工人离开操作平台走到吊车梁上去摘勾，此时吊车司机误操作，突然起勾，导致吊车梁翻动，使该工人坠落。
(3)该工人是乙公司职工，按规定接受过上岗安全技术教育，但未办理意外伤害保險，当天的安全技术交底记录上没有他的签名，坠落时身上佩带安全带，挂勾绳整齐地缠绕腰间。
根据背景（九）。回答下列问题。
企业主管部门和劳动部门接到该事故的报告后，应立即按系统逐级上报至（)
A.企业负责人和企业所在地劳动部门、公安部门
B.县、市企业主管部门和劳动部门
C.省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门
D.国务院有关主管部门、劳动部门
(1)事故发生前已经按施工方案采取了安全措施，其中包括在吊车梁两端的柱子上设置安全操作平台，柱子之间没有钢丝安全绳等。
(2)事故发生经过是：该吊车梁吊装就位后，发现吊具脱勾装置失灵，该工人离开操作平台走到吊车梁上去摘勾，此时吊车司机误操作，突然起勾，导致吊车梁翻动，使该工人坠落。
(3)该工人是乙公司职工，按规定接受过上岗安全技术教育，但未办理意外伤害保險，当天的安全技术交底记录上没有他的签名，坠落时身上佩带安全带，挂勾绳整齐地缠绕腰间。
根据背景（九）。回答下列问题。
企业主管部门和劳动部门接到该事故的报告后，应立即按系统逐级上报至（)
A.企业负责人和企业所在地劳动部门、公安部门
B.县、市企业主管部门和劳动部门
C.省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门
D.国务院有关主管部门、劳动部门
特种作业人员的配备必须满足施工需求，并持有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证持证上岗。
此题为判断题（对，错)。
企业主管部门和劳动部门接到该事故的报告后,应立即按系统逐级上报至()。
A.企业负责人和企业所在地劳动部门、公安部门
B.县、市企业主管部门和劳动部门
C.省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门
D.国务院有关主管部门、劳动部门
