搜题
问题详情
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）
A、人才交流中心
B、猎头公司
C、校园招聘
D、招聘洽谈会
相关专题： 高级人才 洽谈会 校园招聘
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
利用猎头公司招聘的方法经常用于（ ）的招聘，是一种（ ）方法。
A.高级人才内部招募
B.普通员工内部招募
C.高级人才外部招募
D.普通人员外部招募
机制就要()。
A.注重在实践中发现、培养、造就人才
B.依托国家重大人才培养计划，造就一批人才
C.创新产学研结合的人才培养机制，培养一批青年高级人才
D.建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式，造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于热门人才或高级人才效果不太理想。()
（单选题）室间质控应在下列哪项的基础上进一步实施（）。
A先进设备
B高级人才
C室内质控
D质控试剂
E以上均正确
外部招募的主要方式不包括（ ）。
A.招聘洽谈会
B.人才交流会
C.布告法
D.猎头公司
