题目员工家庭福利政策的长期缺失，虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势，但对员工而言，抛弃年幼的孩子和年迈的父母，显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为，家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升，而员工的薪酬却停滞不前，这必然会导致美国陷入人才流失的困境。这段文字意在（）。
A:揭示个人职业规划和现状之间的矛盾
B:指出美国企业和员工权利不对等的问题
C:揭示美国人才流失的深层次原因
D:强调美国家庭福利政策缺失的不利影响

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下列对职业规划的表述错误的是()。

A.脱离组织需要的个人职业发展不会导致人员的流失

B.可以不断增强员工的满意感

C.职业规划是组织必须关心的事情

D.可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求紧密结合起来

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职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划，也可以自主进行规划。下列不属于职业规划步骤的是（)。
A．个人
B．选择
C．比较
D．匹配

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职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段。面对处于迷茫状态的杨女士，理财规划师建议她完全可以根据职业规划的四个步骤自主进行规划，解决目前的难题，在职业规划的过程中不需要（)。
A．搜集个人的全部信息
B．调查所有行业的状况
C．确认可能的工作并且评估这些工作
D．递上简历并准备面试

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一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划，也可以自主进行规划。职业规划过程中的“行动”的步骤不包括（)。
A．研究人才市场
B．制定一个寻找工作的策略
C．撰写你的简历
D．搜集公司的信息

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单身期的理财优先顺序是（）
A、职业规划，现金规划，投资规划，大额消费规划
B、现金规划，职业规划，投资规划，大额消费规划
C、投资规划，职业规划，现金规划，大额消费规划
D、大额消费规划，职业规划，现金规划，投资规划，

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