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题目实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间(  )。
A:提高10%
B:下降10%
C:下降15%
D:下降50%

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GDP是衡量经济发展状况的重要指标。那么下列表述中,()不会计入GDPA:甲请假一天,粉刷自家新房,节省了300元人工费
B:某家庭雇佣小时工,每月支出3000元人民币
C:某家庭在春节时购买了500元人民币的烟花
D:节假日,某家庭外出旅游,支出的费用2万元人民币

创建一个职工类(Employee),公司的职工分为销售员(CommissionWorker)、计件工( PieceworkWorker )和小时工( HourlyWorker)。销售员的收入是基本工资加上销售额的5%;计件工类的收入取决他生产的工件数量;小时工的收入以小时计算,若超过40小时部分的报酬是平时的1.5倍。在测试类中为每一个类建立一个实例,放于数组中,依次打印其工资。

题目实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为(  )。
A:80%
B:90%
C:20%
D:10%
张萌向营销副总裁汇报工作,主管和部分小时工直接向她汇报工作,她是一名()。

A.基层管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.一线工人

[单项选择题]下列合同中,属于委托合同的是()。
A.甲委托乙将自己的田黄石雕刻成印章的合同
B.甲请小时工乙打扫房间的合同
C.甲委托乙商行出售自己二手车的合同
D.甲委托乙购买一台精密机床的合同
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