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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？
A、将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B、根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C、应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D、通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
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面试时可以提前半小时去，先与招聘单位的前台人员或普通的工作人员等交流一下，以便熟悉环境。
A、对
B、错
下列选项中，()是上级安全生产监督监察部门可以直接查处下级安全生产监督监察部门管辖的条件，也可以将自己管辖的条登上由下级安全生产监督监察部门管辖。 A:一般管辖B:特殊管辖C:指定管辖D:移送管辖
根据《劳动保障监察条例》，下列关于劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关书面材料B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长之身前往调查D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关书面材料B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长之身前往调查D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
下级行纪检监察部门应在处分决定下达（）日内，向上级行纪检监察部门报告纪律处分决定执行情况。
A、30
B、40
C、50
D、60
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于生产经营单位对事故隐患排查治理情况进行统计分析，向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表的时间要求的说法，正确的是（ ）。
A、生产经营单位应当每周对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下一周周三前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表
B、生产经营单位应当每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下月10日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表
C、生产经营单位应当每季度对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下一季度15日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表
D、生产经营单位应当每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下一年2月15日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表
