Y寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略，这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有()。
①人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用
②培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养
③绩效管理对于结果更为关注，薪酬与结果挂钩往往也非常紧密
④培训全方位、多类型展开，以保证为组织不断培养和输送各类人才
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
风景园林绿地系统特征包括多功能、多类型和()。
A、多方位
B、多层次
C、多要素
D、多结构
