费德勒的权变理论认为（）。
A．领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B．团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C．领导方式分为工作取向和人际取向
D．领导者主要关心生产，是工作取向的

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在广场规划设计的要点中，广场的面积与比例尺度取决于什么？()

A.取决于交通流畅

B.取决于建筑物的尺度

C.取决于功能、观赏要求和客观条件

D.取决于地面铺装于绿化

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下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

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把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。

A．领导者权力的应用

B．领导者在领导过程中进行的创新方式

C．领导者在领导过程中的思维方式

D．领导者在领导过程中的行为方式

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