表“员工”中字段“加班费”的值为空，编写满足如下要求的程序：
根据“值班”表中的夜和昼的加班费的值和“员工”表中各人昼夜值班的次数确定员工表的“加班费”字段的值，最后将程序保存为myprog.prg，并执行该程序。
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李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。
A该制衣厂实行计件工资制，无须向李某和其他职工支付加班费
B该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D该制表厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
A.小李离职未满一年，可以主张离职前的全部加班费
B.小李离职之后八个月才主张加班费，已有八个月的加班费超过仲裁时效
C.主张加班费的仲裁时效是两年
D.单位可以提起行政复议
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是()
A由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B甲公刊可以安排补休，不需支付加班费
C如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是( )。
A皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费
B皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
C皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是（）。
A.1号至3号的加班费按工资的150%计算
B.1号至3号的加班费按工资的200%计算
C.1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算
D.1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算
