李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。这份劳动合同缺少哪些必要条款？

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关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()

A.固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.短期劳动合同

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