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()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。
A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.其他企业的薪酬状况

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学生选择互动对象的参照系是()

A、相似性

B、相向性

C、互补性

D、差异性

传统都有其“原本”,原本是传统的始发言行。传统的始发言行有其特定的原初行动者、特定的受动者,还有其特定的叫做参照系的现实环境。在传统的原本中,所有这些都是特定的、不能代替的。随着时间的推移和历史的进展,原本逐步地被认为是具有权威性的、天经地义的、带有信仰性质的东西而为群体所接受,成为凝聚群体的力量,这样,原本也就逐步地形成为传统。特别值得注意的是,传统逐步形成的过程也是一个逐步远离原本的过程。这里所说的远离,是指原初行动者、受动者和当时的参照系已消失而成为过去。这样,传统在形成过程中就取得了相对独立于原本所处的参照系以及原初说话人、原初受话人的自主性。下列对“原本”的理解,正确的一项是()。
A.原本是传统的具有特定原初行动者、受动者、参照系的始发言行B.原本指权威性的、天经地义的、带有信仰性质的凝聚群体的东西C.原本是原初行动者、受动者和参照系已消失并成为过去的过程D.原本指有自主性的相对独立于原初参照系、说话人、受话人的传统

狭义相对论只有在什么中才成立?

A、惯性参照系

B、非惯性参照系

C、任何参照系

D、无需参照系

《相对论》的光速不变原理是指光在真空中的传播速度,在所有的什么中均相同?

A、非惯性参照系

B、介质

C、以太

D、惯性参照系

( )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

A个人公平性

B外部公平性

C内部公平性

D外部竞争性

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