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(一)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了二元线性回归预测模型y=A+bx,其中,x代表营业额,y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元,2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。根据转换比率分析法,该商场2020年需要新增后勤人员()人。
A.10B.20C.30D.60

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提供药学服务的优良药房营业人员包括()

A、初级营业员

B、初级和中级营业员

C、初级和高级营业员

D、初级、中级和高级营业员

甲和乙两个公司2014年的营业额相同,2015年乙公司受店铺改造工程影响,营业额比上年下降300万元。而甲公司则引入电商业务,营业额比上年增长600万元,正好是乙公司2015年营业额的3倍。则2014年两家公司的营业额之和为( )万元。

A.1200

B.900

C.1800

D.1500

在调查某企业营业员的日销售额中,分析可得各营业员的销售额均值为500元,方差为64元,则计算营业员的月销售额的离散系数为( )。

A.0016

B.0064

C.0128

D.0032

某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员()人。

A.13

B.50

C.150

D.215

甲公司拟与乙公司合并(经营者集中),丙公司为甲公司直接控制的公司,丁公司为间接控制甲公司的公司。根据反垄断法律制度的规定,在确定甲公司的营业额时下列表述中,不正确的是()。

  • A丙公司的营业额应计入甲公司的营业额

  • B丁公司的营业额应计入甲公司的营业额

  • C丙公司和丁公司共同控制的戊公司的营业额应计人甲公司的营业额

  • D丙公司和丁公司之间发生的营业额应计入甲公司的营业额

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