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张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是（）
A张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
B应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
C应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
D纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可
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甲纺织厂向乙棉花厂发出要约，称“购买甲级皮棉1吨，价格5000元，由甲纺织厂上门取货。”乙棉花厂收到该要约后，回函“同意，但我方公司负责送货上门，甲纺织厂不必上门取货。”根据合同法律制度的规定，乙公司的回函属于（）。
A、要约邀请
B、新要约
C、承诺
D、拒绝要约
[单选]某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8％涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定？（）
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为
某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元，该市社会保险局依据有关规定，决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元，但是，红旗纺织厂反复做工作，提出是否可以少缴30万元，只缴20万元滞纳金，请问可不可以？
2016年10月，甲公司决定放弃其所有的纺织厂，这些纺织厂构成了一项主要业务。在截至2017年12月31日的一年里停止了纺织厂的所有运营。2016年12月31日应作为终止经营列报。
A、对
B、错
劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A、甲公司不能解除劳动合同
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C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
