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企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于() A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

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()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。 A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。 A:劳动法的首要原则B:劳动法律规则C:劳动法的基本原则D:劳动纪律制度
员工满意度调查中,调查对象不包括() A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。 A:6个月B:12个月C:20个月D:24个月
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是() A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
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