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下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。
A.趋势外推法最简单，自变量只有一个B.回归分析法不考虑不同自变量之间的影响C.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
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源项分析可采用（）确定最大可信事故及概率。
A.外推法
B.事件树法
C.类比法
D.概率法
A.外推法
B.事件树法
C.类比法
D.概率法
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()
A.因果法
B.外推法
C.直观法
D.头脑风暴法
以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的悬（ ）。
A.趋势外推法最简单，自变量只有一个
B.回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
变价的生产核算方法包括（）。
A、双外推法
B、单外推法
C、单缩法
D、双缩法
估计需求常用的线性函数的性质是（）。
A、其自变量的边际需求量是一个常数
B、其自变量的弹性是一个常数
C、其自变量的边际需求量等于这个自变量的指数
D、其自变量的弹性等于这个自变量的参数
