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特征领导理论的研究目的是

  • A揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别

  • B找到最佳的领导风格

  • C找到最佳的领导行为

  • D要说明好的领导者应具备的品质和特征

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新产品的特点中,其中包含的四个特点是()。

A、高效率、小型化、复杂化、多样化

B、高效率、大型化、复杂化、单一化

C、高效率、小型化、复杂化、单一化

D、高效率、大型化、简便化、多样化

下列关于领导和领导者,说法错误的是()

  • A领导指的是一种行为,领导者指的是个体

  • B领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

  • C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

  • D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

题目“万夫一力,天下无敌”说的就是团结。团结出凝聚力,出生产力,出战斗力,团结可以战胜艰难险阻,创造人间奇迹。一个组织的成员只有团结一致。这个组织才能高效率的运作;一个组织的成员如果能团结一致,也就一定能产生超出各个体之和的整体效益。由此可以推出(  )。
A:只有团结一致,才能战胜各种艰难险阻
B:一个高效率运作的组织其成员之间一定是团结一致的
C:一个组织的成员若不团结一致,就会相互内耗,影响整体效益
D:一个组织只有高效率的运作,才能产生超出各个体之和的整体效益

下列关于领导的说法中,不正确的是()

A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为

B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人

影响行政领导环境的关键是()

A、行政领导行为是否公平公正

B、行政领导行为是否科学

C、行政领导行为是否以人为本

D、行政领导行为是否有利于经济与社会的发展

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