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物业公司在选择零售商作为零售商业物业的租户时，首先要考虑的因素是()。 A:零售商的财务能力B:零售商的声誉C:零售商的组合与位置分配D:零售商的经营内容
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以优价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高.但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的现象了?()
A.上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人. B.人力成本只占零售商经营成本的一半. C.在国家提高最低工资额的法令实施后，零售商降低了某些高薪雇员的工资. D.零售商的雇员有一部分来自农村，他们都拿最低工资.
A.上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人. B.人力成本只占零售商经营成本的一半. C.在国家提高最低工资额的法令实施后，零售商降低了某些高薪雇员的工资. D.零售商的雇员有一部分来自农村，他们都拿最低工资.
以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高。但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的现象？
A．上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人。
B．人力成本只占零售商经营成本的一半。
C．在国家提高最低工资额的法令实施后，除了人力成本以外，其他零售商经营成本也有所提高。
D．零售商的雇员有一部分来自农村，他们基本都拿最低工资。
以优惠价格出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资。随着同家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本也随着大幅度提高。但是零售商的利润非但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看似矛盾的现象？（)
A．上述零售商的基本顾客，是领最低工资的人
B．人力成本只占零售商的经营成本的一半
C．在国家提高最低工资额的法令实施后，除了人力成本以外，其他零售商经蓠成本也有所提高
D．零售商的雇员有一部分来自农村．他们基本都拿最低工资
