阅读以下说明,回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门,各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26,公司人力资源部采用固定IP地址,销售部采用动态IP地址分配策略,将人力资源部和销售部划归不同的网段,连接方式如图1.14所示。人力资源部是部门A还是部门B?
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国土资源部办公厅关于调整“国土资源部矿业权”申请审批相关文件报送方式的函国土资厅函[20141644号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门:为___国土资源部与省级国土资源主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式,____管理效率,现____如下:一、自2014年9月1日起,省级国土资源主管部门及其相关处室……二、通过“国土资源部远程申报系统”传输的文件材料……三、省级国土资源主管部门要及时在“国土资源部远程申报系统”上……四、通过“国土资源部远程申报系统”直接传输的文件材料格式,要严格……国土资源部办公厅2014年7月16日下列依次适合填入文中横线处的词语是()。
A、调整提高告知
B、改革加快通知
C、革新增加通告
D、规范提高函告
A.带领候选人参观公司的展厅、厂区
B.没有录用标准,与候选人泛泛谈话
C.短暂面谈后立刻办理录用手续
D.总经理对人力资源部的招聘工作不够信任
以下对职能型组织结构所包含的部门描述最为完整的是()
A生产部门、研发部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理
B研发部门、生产部门、市场营销部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理
C生产部门、研发部门、网络部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理
D研发部门、生产部门、市场营销部门、财务部门、人力资源部、法律咨询部门、维修部门、总经理
A.人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统
B.人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致
C.人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程
D.人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度
E.人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为
A.调整提高告知B.改革加快通知C.革新增加通告D.规范提高函告