小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。
A.加班工资不包括在最低工资之内B.最低工资包括高温补贴和夜班津贴C.小刘向纺织厂交纳押金500元D.试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存

相关问题推荐

“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。

A、《劳动法》第45条

B、《劳动法》第46条

C、《劳动法》第47条

D、《劳动法》第48条

查看答案

关于《劳动法》的说法，正确的有（）。

A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

查看答案

2016年10月，甲公司决定放弃其所有的纺织厂，这些纺织厂构成了一项主要业务。在截至2017年12月31日的一年里停止了纺织厂的所有运营。2016年12月31日应作为终止经营列报。

A、对

B、错

查看答案

张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是（）

查看答案