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根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A、5

B、2

C、1

D、5

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根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在(  )内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。

  • A3个月

  • B半年

  • C1年

  • D2年

对于用人单位的劳动保障监察,管辖机关是()

A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门

B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门

D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的().

A、县级人民政府

B、设区的市级人民政府

C、市级劳动保障行政部门

D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2

B.3

C.4

D.5

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A.3个月B.半年C.1年D.2年
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