![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A、5
B、2
C、1
D、5
相关专题: 劳动保障 行政部门
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。
A3个月
B半年
C1年
D2年
对于用人单位的劳动保障监察,管辖机关是()
A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门
B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门
D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的().
A、县级人民政府
B、设区的市级人民政府
C、市级劳动保障行政部门
D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
A.2
B.3
C.4
D.5
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A.3个月B.半年C.1年D.2年
A.3个月B.半年C.1年D.2年