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事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。
A、对
B、错
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背景:某总承包商与建设单位签订了工程施工合同,并经同意将部分专业工程分包给具有资质的专业分包商。该专业分包商在现场设有专职的安全生产管理人员,配备了木工、钢筋工、混凝土工三个班组及电焊工、架子工、塔吊司机等作业工人。其中1名电焊工、2名架子工、5名普通工共8名工人从劳务市场选聘,并直接进入现场施工。专业分包商与他们签订了劳动合同,约定出了事故均由自己承担,且没有为他们购买任何保险。由于现场地点较偏僻,工人全部住在现场,加上场地有限,后来进场的部分工人临时集体居住在未竣工但已通过中间验收的建筑物内。在施工过程中,1名从劳务市场选聘的架子工,在高空作业时不慎坠落身亡。根据背景资料,作答下列26~30题。该施工现场配备的作业工人中,需要取得特种作业操作资格证书才能上岗作业的人员有()。
A.钢筋工
B.电焊工
C.架子工
D.混凝土工
E.塔吊司机
一般资料：求助者，女性，25岁，未婚，公司职员。求助者自述：因感情问题痛苦，伴有失眠，一个多月。案例介绍：求助者大学期间与一位男同学谈恋爱。毕业后求助者回到家乡工作，男友在异地读研究生，双方无法经常见面，深感苦恼。半年前求助者认识了一个英俊潇洒的校友，很有好感。交往中该校友对求助者多有帮助，让她很感动，双方产生了感情并开始约会。一个多月前男友突然来了，提出不读研究生了，要在这里找工作并准备结婚。求助者很矛盾，两个男人自己都喜欢，放弃谁都觉得为难，不知道该怎么办。有时也觉得内疚，觉得对不起他们。有时觉得自己不道德，为此很苦恼，烦躁不安。最近半个多月，经常失眠，不想吃饭，出现心慌、出汗、噩梦等症状。虽然还能坚持工作，但效率下降。幻想着自己要是能分身就不会再苦恼了，还曾经把两个人认错、把名字喊错。担心自己会得精神病，主动来寻求帮助。心理咨询师观察了解到的情况：求助者出身普通工人家庭，家教严格，自幼懂事听话，工作上认真负责，人际关系良好。希望心理咨询师帮助她明确是否出现心理疾病，并为她做出选择。该求助者目前的主要症状是（）。
A.强迫B.抑郁C.焦虑D.恐惧
A.强迫B.抑郁C.焦虑D.恐惧
下列不属于施工劳动力的结构特点（)
A.城镇劳动力少，农村劳动力多
B.长期工多，短期工少
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多
关于人工费控制的说法，错误的是（）。
A.社会平均工资水平、生产消费指数是影响人工单价的主要因素
B.加强劳动定额管理，提高劳动生产率是控制人工费支出的主要手段
C.合理调节各工序人数安排，尽量做到一工多用，技术工与普通工工作交叉安排
D.不断提高职工的业务技术水平，培养一专多能的技术工人
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。
A.从高校招聘
B.职业介绍机构介绍
C.内部人员推荐
D.人力资源数据库搜索
