以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是（)。
A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话
D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

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根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在(　　)内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。

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医疗保健机构开展婚前医学检查，须经批准许可的行政机关|医疗卫生机构承担职业病诊断，应当向有关行政部门申请。有权依法予以批准的卫生行政部门是|疾控机构及其人员未按照规定履行传染性非典型肺炎疫情监测职责的，有权依法对其给予相应处理的卫生行政部门是

A、省级卫生行政部门

B、省级以上卫生行政部门

C、县级人民政府卫生行政部门

D、县级以上人民政府卫生行政部门

E、县级以上地方人民政府卫生行政部门

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劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。

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用人单位有下列()行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正

D.打击报复举报人、投诉人的

E.拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

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（单选题）根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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