![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
A.管理科学阶段一人事管理阶段一人力资源管理阶段
B.科学管理阶段一管理科学阶段一人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段一人事管理阶段一人力资源管理阶段
D.行政管理阶段一管理科学阶段一人力资源管理阶段
相关专题: 人力资源 管理科学
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领
下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领
申请参加物业管理师资格考试应具备的条件有()。
A.取得经济学、管理科学与工程或土建类中专学历,工作满10年,其中从事物业管理工作满8年B.取得经济学、管理科学与工程或土建类中专学历,工作满6年,其中从事物业管理工作满4年C.取得经济学、管理科学与工程或土建类硕士学位,从事物业管理工作满2年D.取得经济学、管理科学与工程或土建类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年E.取得经济学,管理科学与工程或土建类博士学位,从事物业管理工作满1年