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胡某因旷工被工厂开除。胡某不服，提请市劳动仲裁委员会仲裁。胡某对市劳动仲裁委员会作出的裁决不服可以提起行政复议。()
A.对
B.错
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[单选]我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.
A．复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B．调解、劳动仲裁、行政诉讼
C．行政复议、调解、行政诉讼
D．复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
A．复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B．调解、劳动仲裁、行政诉讼
C．行政复议、调解、行政诉讼
D．复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
企业中常见的委员会主要有()
A.经营委员会
B.业主委员会
C.企划委员会
D.开发委员会
E.技术委员会
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
（多选题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（）。A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B:劳动仲裁可以口头申请
C:劳动争议仲裁公开进行
D:因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
B:劳动仲裁可以口头申请
C:劳动争议仲裁公开进行
D:因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。
A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
