巴斯认为“魅力型领导”激励被领导者实现价值的方法有()。
A.强化被领导者有关愿景和价值重要性的认识
B.提出超乎想象、难以企及的愿景
C.引导被领导者为了集体的利益和目标而超越个人私利
D.激发并满足被领导者的高层次需要

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关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括()。(A)是实验研究的成果(B)只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现(C)安全需要属于生长需要(D)自尊是一种高层次需要

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广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由()构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素

B、领导者、被领导者、领导环境三个要素

C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

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被领导者的本质是指被领导者在领导活动中表现出来的()

A.本质属性

B.内在属性

C.外在属性

D.领导属性

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关于马斯洛的需要理论，下列表述正确的是（）。
A.各种需求不能同时并存
B.低层次需求是生来就有的，高层次需求是后天学习的
C.各种需求同时并存，心理需求主导人的行为
D.低层次的需求得到满足后，产生高层次的需求

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