问题详情

5.
MBO(ManagementbyObjective),是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。
(A) 对 (B) 错

相关专题: 成果管理   目标管理   现代管理  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

(2016年)根据涉密测绘成果管理相关规定,涉密测绘成果必须按照被许可的()使用。
A.使用目的和范围
B.使用范围和时间
C.使用目的和时间
D.使用时间和保证

《房产测绘管理力法》于()年5月1日开始实施,其中对房产测绘的委托、资格管理、成果管理、法律责任等做出了规定。
A.1999
B.2000
C.2001
D.2002

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。

  • A企业方针目标管理的考核

  • B企业方针目标管理的诊断

  • C企业方针目标管理的评价

  • D企业方针目标管理的调查

  • E企业方针目标管理

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括()。
A.成立劳务分包管理组织机构
B.选择劳务协作队伍
C.实行劳务工长负责制
D.确定工程劳务分包单价
E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

联系客服 会员中心
TOP