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对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。A:学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩
B:团队意识、纪律意识、敬业意识、责任意识
C:理解能力、业务能力、协调能力、沟通能力
D:工作业绩、业务能力、综合素质和个人品质
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假定某投资中心的经营资产为400000元，经营净收益为120000元。要求：(1)计算该投资中心的投资利润率。(2)如果利息按14％计算，其剩余利润为多少?(3)如果采用投资利润率来衡量其工作业绩，预计对管理部门的行为有什么影响?(4)如果采用剩余利润来衡量其工作业绩，预计对管理部门的行为有什么影响?
什么是投资中心?如何评价投资中心的工作业绩?
心理学研究表明，要取得最大工作业绩，最佳的紧张度是()
A.高紧张状态
B.低紧张状态
C.适度紧张状态
D.无紧张状态
E.工作业绩与紧张度无关
存货按计划成本计价的优点有()。
A．有利于考核采购部门的工作业绩
B．有利于简化会计处理程序
C．有利于考核耗用存货部门的工作业绩
D．能使管理层及时了解存货的结存情况
E．使期末存货的成本比较接近现行的市场价值
[单选]创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”，即（）。
A．领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
B．领导班子好、党员队伍好、工作方法好、工作成果好、群众反映好
C．体制机制好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
A．领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
B．领导班子好、党员队伍好、工作方法好、工作成果好、群众反映好
C．体制机制好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
