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弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，
用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。
根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：
A:尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B:《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C:学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园
D:考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
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题目(不定项选择)下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是（ ）。
A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B:公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C:公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B:公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C:公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
公务员义务的身份前提是()
A.公务员的公民身份
B.公务员的公务员与公民的双重身份
C.公务员的公务员身份
D.公务员的其他身份
下列可以称为行政主体的是()。)A:中央公务员中央公务员
B:中央公务员省级公务员
C:省级公务员省级公务员
D:省级公务员市级公务员
B:中央公务员省级公务员
C:省级公务员省级公务员
D:省级公务员市级公务员
以下关于公务员法表述错误的是（）。
A.公务员法是关于公务员义务的法律
B.公务员法是关于公务员权利的法律
C.公务员法是关于公务员管理规范的法律
D.公务员法是关于公务员权力的法律
以下关于《公务员法》表述错误的是()。
A．《公务员法》是关于公务员义务的法律
B．《公务员法》是关于公务员权利的法律
C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律
D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
