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订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。
A、知识培训
B、技能培训
C、管理培训
D、观念培训
E、思维培训
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系统化的管理课程培训体系包括（ ）。
A、系统性的常规管理知识和技能培训
B、岗位管理知识培训
C、现代管理技能培训
D、管理人员心智能力培训
E、企业文化与精神培训
二级以上医院的医师和药师取得处方权和调剂资格应（）
A、工作五年以后才能授予
B、经过抗菌药物临床应用知识和规范管理培训
C、经考核合格才能授予
D、经抗菌药物临床应用知识和规范管理培训，经考核合格后授予
企业职工教育培训经费的补充方式包括（)。
A．企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B．企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C．企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D．企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E．对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
职工培训的实施主要从（）等方面展开。
A、知识培训和技能培训
B、知识培训和思想道德培训
C、业务培训和管理能力培训
D、技能培训和管理能力培训
（单选题）THC技能可以通过（）的不断循环来获得。
A管理实践——管理教育一管理实践
B技能培训一管理实践——管理教育
C管理教育——管理实践——管理教育
D技能培训管理教育——管理实践
